大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于地方公务员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍地方公务员的解答，让我们一起看看吧。
公务员分为国家和地方吗？
我国公务员统一都叫国家公务员，不管是中央还是地方都是国家公务员，具体才分为中央、国家机关公务员和地方国家公务员两种。
国家公务员考试是指：由***中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局统一组织实施的公务员考试。招考单位主要包括***院系统参照公务员法管理事业单位、中央党群机关、中央国家行政机关、中央国家行政机关直属机构和派出机构四类。
地方的公务员考试是指：由各省省委组织部、省人社厅、省公务员局统一组织实施的地方性公务员考试。除北京、天津、上海、重庆等直辖市以及广州、深圳外，各省省市县乡四级招录由省级主管部门统一安排。
公务员分国家和地方公务员两种吗?有什么区别？
是的。
一、考试方式不同。国家公务员参加国考，地方公务员参加省考，前者一般在年底考，后者年初，时间上错开。
二、管理权限不同。国考公务员属于中央国家机关公务员，部分派驻地方，比如海关，税务，国土专办，财政专办，统计调查队等，人财物实行垂直管理，党组织关系属地管理，干部使用等方面由上一级决定，不受地方节制，最多程序上征求地方意见，或者函询地方纪检监察部门是否有接到过拟使用干部的违法***线索。地方公务员顾名思义属于各地管理。
三、工资待遇不同。国考公务员和省考公务员的岗位工资基本上全国统一，没有区别。区别主要集中在地方性津补贴方面。地方财政能力好的，工资待遇比国考公务员还好，比如江浙一带的地方公务员，地方性工资就比中央垂直机关要高。财政能力弱点则相反，中央垂直机关公务员待遇好于地方。不过现在中直单位逐步要求执行地方工资标准，这种差距正在缩小逐步持平。
四、发展空间不同。中直单位平台高，晋升空间大，上级别容易，缺点是相对封闭，局限于内循环，对外交流明显不足，横向发展不是太容易。地方公务员平台有限，级别晋升普遍不如中直单位，优势是横向交流频繁， 有利于多岗位多领域锻炼，对干部个人成长比较有利。很多中直单位为什么要组织干部挂职地方。很大原因既在此。
国家公务员和地方公务员有什么区别？
要看国家公务员和地方公务员有什么区别？
可以从国家公务员考试及省考考试的区别来看。
两者定义：
国家公务员考试
简称“国考”，由***中央组织部、人力***和社会保障部、国家公务员局组织，为中央、国家机关及其直属机构招录公务员，面向全国举行；
省考
是以各省为单位，由省委组织部、省人力***和社会保障厅以及省公务员局组织的公务员招录考试，为省、市、县、乡四级机关招录公务员，在本省范围内举行。
招考对象：
国考不限户籍，全日制本科应届、历届毕业生，部分职位要求硕士研究生和英语四级、计算机二级。
省考户籍限制不一定，需要看具体省考招考规则。
1、组织考试的部门不同，国考是人力***与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的。2、职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考。3、国考和省考在科目设置上或有少许区别，国考申论与行测两门都考，省考个别省有区分A、B类，A类考申论与行测，B类只考行测。4、科目的题型或有少许差异。5、国考难度比省考要高。6、国考一年一次，有的省份省考一年两次。
到此，以上就是小编对于地方公务员的问题就介绍到这了，希望介绍关于地方公务员的3点解答对大家有用。
