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地方公务员和国家公务员区别
组织机构不同 省考由各省、市、自治区的人事考试机构组织，而国考则由中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局等中央机构组织。 招录范围不同 省考的招录范围相对较小，主要面向本省范围内的公务员招聘。
第二招考对象不同。国家公务员是中央、国家机关的公务员考试是面向全国进行招考的。而地方的公务员考试主要面向当地的居民和在当地就读的大学生以及本省生源的大学生。第三考试科目不同。
组织考试的部门不同，国考是人力***与劳动保障部公务员管理局组织的，而省考是省人事厅公务员管理处组织的。职位从属不同，国考是中央机关及直属机构，省考是省直属及各地市所属单位招考。
国家公务员和省公务员是两种不同级别的公务员，其职责和权力范围也有所不同。国家公务员是指在国家机关中工作的公务员，其职责是执行中央***的决策和政策，包括制定和实施国家政策、法律和规定，管理国家行政事务等。
国家公务员的地方公务员最大的不同就是到手工资不一样，比如同在一个城市上班，二者的工资差别也可能非常的大，现在地税和国税合二为一，税务局成了国家直属管理的单位，税务局的公务员一个月交的公积金就有三千。
国家公务员和省公务员区别是什么?
国家公务员和省公务员有什么区别？下面就让我们一起来了解一下吧：组织机构不同。国考是中央机关和其直属机构招人，由国家公务员局统一组织实施。省考以省为单位，属于省内招录行为，由对应省份省委组织部组织实施。
国家公务员是指在国家机关中工作的公务员，其职责是执行中央***的决策和政策，包括制定和实施国家政策、法律和规定，管理国家行政事务等。国家公务员的任命和管理由中央***负责，招录和选拔选拔也由中央机关负责。
国家公务员是通过国考招录的，地区公务员是通过省考招录的，两个考试的时间不一样，国考在十月，大多数省考的时间在四月，少数的省或地区考试时间不一样。
我觉得省市公务员考试与中央公务员考试的主要区别在于：组织单位、报考条件、考试内容和难度以及***待遇。地方公务员考试由省人力***和社会保障部门组织，报考条件有限制，难度较小。
地方公务员和中央公务员有什么差别
1、国家公务员和地方公务员的主要区别在于他们的工作职责、招聘流程和晋升体系。首先，工作职责方面，国家公务员在中央***机构工作，负责处理国家层面的政策制定和实施，协调全国范围内的事务。
2、二者具有以下几种主要区别：第一，招录机关不一样。通过国考进行招录的主要是中央党群机关、国家行政机关、参公单位，以及垂直管理的省级以下机关。简单来说，就是部委及其垂管单位。
3、不同的是：第一：晋升。大概来讲，越靠近中央的公务员，在晋升上面，中央相较而言可能更公平，凭借能力晋升的多，而且中央的领导岗位编制也更容易获取。第二：权力。
国家公务员和省公务员有什么区别
1、工作环境不同：国家公务员一般留在***院或其下属的组成部门，以及各省、直辖市、特区的中央直管单位。省公务员一般留在省及以下单位工作。待遇方面也有所不同。
2、组织机构不同地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。
3、组织机构不同 地方各省公务员考试与国家公务员考试的根本区别是由考试组织部门、招录单位和地域范围决定的。
4、第三，考试难度不一样。国考是没有户籍要求的，全国各地的考生都可以报名。而省考的岗位中有些有户籍要求，要求当地的考生才可以报名。所以，国考的岗位竞争人数远超省考。
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