大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于成都事业单位招聘的问题，于是小编就整理了5个相关介绍成都事业单位招聘的解答，让我们一起看看吧。
成都市2021事业单位招聘岗位条件？
（一）基本条件。
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
四川省广元事业单位招聘160人的待遇好吗？
政策待遇：
(一)安家补助。一次性给予正高级职称专业技术人才和博士研究生15万元、副高级职称专业技术人才和硕士研究生8万元的安家补助费用。
(二)工作补助。在广工作期间，按月发给正高级职称专业技术人才和博士研究生1000元/人·月、副高级职称专业技术人才和硕士研究生500元/人·月的工作补助，期限5年。
(三)编制管理。坚持有编占编、无编调编的原则，使用“人才专项事业编制”，实行单列管理。
(四)岗位聘用。首次聘任专业技术职务可不受事业单位岗位结构比例限制，直接聘用;博士研究生、硕士研究生首次可分别聘用为专业技术十级、十二级岗位。硕士研究生可直接聘用管理八级职员岗位;博士研究生可直接聘用管理七级职员岗位，特别优秀的可按规定挂任相应部门、单位(或县区)副职，工作满3年经考核优秀的可聘用为管理六级职员岗位，工作满5年经考核优秀的可调任部门、单位(或县区)副职。
事业单位入职体检多久出结果报人社？
事业单位入职体检一般一周内就会出结果。体检是事业单位招聘中的重要环节，体检不合格的是不能入职的。入职体检一般会安排在三甲以上医院进行，体检结果在一周之内就会出来，有时三天之内就会出结果。如果确有体检不合格的，会安排补录，对补录人员进行体检。
事业编入围后怎么考核？
1、组织准备。
有关***人事部门会同用人单位根据考核任务，组成考核工作班子，研究制定考核实施方案。
2、考察。
各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。
考察一般***取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。
考核小组根据考察情况，按照考核标准进行测评，并写出考察报告，提出考察结果意见。
考察报告要求全面客观地反映被考核人的情况，并附必要的证明材料。证明材料要求有证明人签字或加盖有关单位公章。
3、审核。
考核工作班子审核考核小组提出的考察报告和考核结果意见，集体研究后确定考核结果，并由用人单位负责通知被考核者本人，并作为决定是否录用的重要依据。
2018年成都事业单位招聘报名什么时候开始？
已经粗来了！成都事业单位是待遇最好的，招聘公告已在成都人事考试网发布，102个事业单位和2个市直属共计招录479人。学历要求大专及以上，具体年龄、专业、及其他要求，详情见公告查询。
从招聘公告了解到，有几类人可以优先报考定向职位，分别是退役大学生士兵、村官、特岗教师、支医、大学生志愿者等。
从招考条件来看，此次考试不限专业的职位很少。大专学历仅招102人，本科学历招收168人，而本科及以上学历招890人。本次考试84.86%的职位对考生的基层工作经验无要求，要求五年及五年以上经验的职位，占比不到1%
第一批次
报名时间：2018年3月5日9:00至3月9日12:00
缴费时间：2018年3月5日9:00至3月9日17:00
笔试时间：2018年3月31日
第二批次
报名时间：2018年3月12日9:00至3月16日12:00
到此，以上就是小编对于成都事业单位招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于成都事业单位招聘的5点解答对大家有用。
