大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于陕西公务员招聘的问题，于是小编就整理了4个相关介绍陕西公务员招聘的解答，让我们一起看看吧。
公务员岗位报名人数不足如何处理？
岗位核减或者急需岗位成功上岸，公务员考试一般比例1：3，如果一个岗位报名不足3人，组织部会给定性该岗位性质，如普通岗位那该岗位就被核减并公示，如果该岗位急需岗位，那么恭喜你，你可以直接通过笔试进入面试，只要身体健康，没有违法***，基本可以上岸了。
要考海事局方面的公务员，需要哪些条件？
需要的。 以长江海事局为例，引航员岗位要求具有全日制航海技术或船舶驾驶专业大学本科及以上学历，学士及以上学位；取得海船甲类一等二副（或内河一类二副）及以上等级《船员适任证书》；大学英语四级考试（CET4）成绩达到425分及以上，或雅思6分及以上；取得《基本安全培训合格证书》。 报考引航员岗位的要求，身体健康，符合交通运输部行业标准《海船船员体检要求》，肝功能正常；精力充沛，能胜任相对连续值班和船舶夜航工作；双眼裸视视力不低于0.8。 扩展资料： 海事局招聘的相关要求规定： 1、具有中华人民共和国国籍，热爱祖国，拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，政历清白，无反党反社会主义言行，没有参加***邪教组织。 2、遵纪守法，遵章守纪，品行端正，具有较强的公德意识、职业道德意识，全心全意服务港航，无违法***等不良记录。 3、《行政职业能力测验》和《综合知识应用能力和专业素质测验》两个科目的考试，考试时间分别为120分钟和100分钟，成绩***用100分制。笔试总成绩为两个科目成绩之和。
中一公考，中公、华图、粉笔哪个教得好？
分享下我个人观点:
第一，根据自己情况选择机构。中公、华图属于起步比较早的培训机构，粉笔网课还是不错的。如果你是在职备考，那么建议粉笔。如果是学生党，那么可以关注下价格。
第二，考公关键靠自己。其实关于考公知识点比较固定，无论哪个培训机构，讲解的大都比较完善，如何将技巧转换成自身实力需要自身的努力。因为你会遇到这种情况，就是老师讲的都懂，但是感觉做题会经常用不上，这就是因为没有转化成自己的实力。
第三，注重和考友交流。在培训机构中和考友交流，会使自己更快融入集体，缓解考公压力，也会发现大神，使自己备考更有动力！
蓉妹为你解答，欢迎关注蓉妹。
公***的选择其实很重要，各自有各自的体系和优势，适合自己才是最好的的，一定要有紧迫感，有人督促。
心竺公考是新型的公务员考试培训机构，专业提供公务员、公安干警、选调生、事业单位、教师等相关公职项目招录考试“线上线下双结合”的培训服务。目标是通过互联网技术，实现公考培训1/3的价格，1/3的时间，3倍的学习效果，让更多考公的同学轻松上岸。
西安的事业单位是不是很难考啊？
机制内的人羡慕外面的人高工资，外面的人羡慕机制内的人工作稳定。目前西安事业单位工资一般在四千多，公务员五千多，这些都是扣除养老保险、住房公积金的。至于你说的事业单位难考不难考的问题，这个一看自身实力，二看报考热度，报考人多的岗位几百人竞争，报考冷门的岗位几个人竞争。如果楼主是应届毕业生，建议省考公务员，事业单位，国考公务员，村官，志愿者之类都可以考（公务员中有10%岗位面向基层四类），本着逢考必考的原则，不考上誓不罢休。二一个选择就是曲线救国，先就业后择业，先找一份凑合的工作糊口，然后接着考，或者把岗位定在周至、蓝田、鄠邑区，咸阳，渭南之类城市，考上以后有关系的办调动，没关系的考遴选，但是值得注意的是很多基层单位有服役期，服役期不满，原单位不放人。最后一点，三百六十行，行行出状元，每个人都有不同的机遇，不同的选择，公务员、事业单位也就是外表光鲜亮丽，看起来体面，其实背后的心酸多了去了。
西安的事业单位岗位之间也有差异，所以竞争压力大小不同，咱们从今年2020年西安市事业单位公开招聘报名情况统计表就能够看出一些端倪。
市直以及城区行政、教师岗位竞争压力极大
在市级行政岗位中可以看到，除了个别有及其严格的专业技术要求岗位，其它大部分岗位都在1:10以上的比例。而区级岗位方面街道办报考热度最高，基本也在1:10的比例左右
而在各岗位中，竞争最为激烈的要数教师岗位。其中最热门的西安市商贸旅游技师学院招生干事甚至达到了1:700的超高竞争比。在其余的教师岗位中，新城区岗位比较系统，从图上可以看出小学岗位报录比多在1:20以上，中学岗位竞争较小在1:5左右，但学历全部要求为硕士研究生。
郊县大专岗位竞争力大
在长安、鄠邑、周至、高陵、阎良、蓝田等郊区县，大专岗位的护理岗位和幼师岗位竞争相当激烈，平均报录比也达到了1:10的比例，有的甚至高达1:50。相对于大专岗位的激烈竞争，本科岗位的竞争比较小，除个别区县热门街道办以外，报录比基本都在1:10以下，有的岗位甚至出现了0人缴费的情况。
总的来看，西安事业单位因为岗位不同，因此报考难度也各不相同。不过能够发现，市区报考人数多，郊区县报考人数少；行政、教育报考人数多，偏远、学历要求高的报考人数少的趋势。但既然已经报名缴费，那么岗位报名人数就已经不重要了，加油复习努力提高分数才是现在的当务之急。本人在18年在1:20的比例中进入市区事业单位工作，个人感觉只有自己足够强大 ，考出较高的分数才是王道。如果心存侥幸，指望去报竞争较小的岗位而没有用心复习，最终的结果很可能是得不偿失。正所谓难者不会会者不难，再难的考试只要认真复习就会有好结果的，加油。
笔试部分，全凭实力，这一点毫无疑问。分数出来后，有排名，比较透明。所以，只需要使劲学习，考出高分即可。面试部分，也有凭借个人实力，还要有笔试部分名次的支持，综合来看最后的结果。面试部分，以前有所谓的“水分”，现在在大环境下，公平了很多，但是还是不太纯粹。从西安整体报考情况来看，能被录取不容易，毕竟人才济济。祝您好运！
西安事业单位还是有一定难度，其实难度不在于考题，而在于报考的人员。
西安事业单位考试我参加过两次，两次都进了面试，一次报考的是西安市市政设施管理局事业编，一次报考的是西安市电视台（差额）。当时我也是刚毕业，我们当地有一项人才引进计划，凡本地户口本科毕业应届生回来都给事业编，虽然直接回了当地，但是由于大学在西安上的，所以一直念念不忘西安的好，一直想往西安体制内考。
第一次我笔试第二名，招两个人，我被淘汰了，第二次一听是差额直接没有去面试，本人最后悔是没有面试，其实西安电视台工资待遇超好的。说说难度吧，比公务员考试简单，只有综合能力测试，没有申论，我考了当地三次公务员，一次笔试都没过，而且笔试成绩一次比一次差，最后直接果断放弃，开始放飞自我。
所以说西安事业编难度还是要小于公务员的，但是参加西安事业编的大部分都是应届毕业生，这些孩子很厉害的，记性好、时间多、脱产复习，一般上班人员还真竞争不过人家。
现在事业编工资每月4000多元，年终增量绩效30000左右（城六区），再加上林林总总到手一年有个90000左右收入，这在西安也是中上层收入了。想考的小伙伴赶紧努力吧，欢迎早日上岸入坑。
到此，以上就是小编对于陕西公务员招聘的问题就介绍到这了，希望介绍关于陕西公务员招聘的4点解答对大家有用。
